Plan de desarrollo organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa Grupo Bimbo Panamá / Alejandro Pinto De Gracia. ; asesor de tesis Ramsés Moreno.

Facultad de Ciencias Administrativas y Finanzas.

Tesis de graduación para optar al título de Licenciado en Administración de Empresas. -- Universidad del Istmo, Panamá, 2023.

Introducción. -- Capítulo I: Marco referencial. Antecedentes de la investigación. -- El problema de investigación. -- Justificación de la investigación. -- Objetivos de la investigación. -- Hipótesis. -- Delimitación. -- Limitaciones. -- Capítulo II: Marco teórico. Marco histórico. -- Marco legal. -- Marco referencial. -- Marco contextual. -- Capítulo III: Metodología. Tipo de enfoque. -- DIseño metodológico. -- Población y muestra. -- Variables. -- Técnicas e intrumentos de recolección de datos. -- Procedimiento de recolección y análisis de datos. -- Actividades desarrolladas. -- Capítulo IV: Resultados y discusion. Resultados. -- Discusión. -- Capítulo V: Conclusiones y recomendaciones. -- Capítulo VI: Propuesta de mejora. -- Título de la propuesta. -- Objetivos de la propuesta. -- Principios del cambio organizacional de la propuesta. -- Etapas del Cambio Organizacional efectivo propuesto. -- Etapas de la propuesta. -- Referencias bibliograficas. -- Anexos

La presente investigación titulada Plan de Desarrollo Organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa grupo Bimbo Panamá, se planteó como objetivo general: propone un plan de Desarrollo Organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa grupo Bimbo Panamá. Tomando como base teórica el enfoque de Grid gerencial de Blake y Mouton. La metodología desarrollada se inscribe en el paradigma positivista, enfoque o lenguaje cuntitativo, diseño no experimental, transeccional o transversal, tipo de campo, nivel descriptivo.