Administración de recursos humanos : el capital humanos de las empresas William B. Werther, Keith Davis
Material type: TextLanguage: Spanish Publication details: México, D. F. : McGraw Hill, 2008Edition: 6a. ediciónDescription: xxx, 610 paginas. : ilustraciones. ; 24 cmISBN: 9789701059135Subject(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | EVALUACIÓN DEL TRABAJODDC classification: 658.3Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros/ General | BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ Fondo general | Col. General | 658.3 W499 (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 009273 |
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658.3 Sn271 Administración de Recursos Humanos | 658.3 Sn271 Administración de Recursos Humanos | 658.3 Sn271 Administración de Recursos Humanos | 658.3 W499 Administración de recursos humanos : | 658.3 W499 Administración del capital humano. | 658.302 L770 Manual del supervisor de ventas | 658.31 B891 Auditoría de personal : |
Contiene índice, apéndices, glosario, bibliografía, índice analítico.
Contenido.
Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano.
Capítulo 2. Desafíos del entorno.
Capítulo 3. Gestión internacional del capital humano.
Segunda parte. Preparación y selección.
Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos.
Capítulo 5. Planeación del capital humano.
Capítulo 6. Reclutamiento.
Capítulo 7. Identificación del talento.
Tercera parte. Desarrollo y evaluación.
Capítulo 8. Inducción, ubicación y separación.
Capítulo 9. Capacitación y desarrollo.
Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional.
Capítulo 11. Evaluación del desempeño.
Cuarta parte. Compensación y seguridad.
Capítulo 12. Administración de sueldos y salarios.
Capítulo 13. Sistemas de compensaciones.
Capítulo 14. Seguridad e higiene.
Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional.
Capítulo 15. Desafíos de la cultura organizacional.
Capítulo 16. Relaciones de la empresa con el sindicato.
Capítulo 17. Evaluación y perspectivas a futuros.
El presente texto muestra las tendencias actuales en la administración del capital humano, los principales conceptos que la rigen, así como ejemplos y casos prácticos.
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