MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02166nam a2200301 a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
005676 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UDELISTMO |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20170426201226.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
030911s2008 MX 000 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
Número Internacional Estándar del Libro |
9789701059135 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
Centro/agencia transcriptor |
UDI |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
044 ## - CÓDIGO DEL PAÍS DE LA ENTIDAD EDITORA/PRODUCTORA |
Código MARC del país |
MX |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Número de documento/Ítem |
W499 |
Número de edición |
21 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Werther , William B. |
9 (RLIN) |
6926 |
245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos : |
Resto del título |
el capital humanos de las empresas |
Mención de responsabilidad, etc. |
William B. Werther, Keith Davis |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
6a. edición. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México, D. F. : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw Hill, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2008. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xxx, 610 paginas. : |
Otras características físicas |
ilustraciones. ; |
Tamaño de la unidad |
24 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Contiene índice, apéndices, glosario, bibliografía, índice analítico. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Contenido.<br/>Capítulo 1. Elementos esenciales del capital humano.<br/>Capítulo 2. Desafíos del entorno.<br/>Capítulo 3. Gestión internacional del capital humano.<br/>Segunda parte. Preparación y selección.<br/>Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos.<br/>Capítulo 5. Planeación del capital humano.<br/>Capítulo 6. Reclutamiento.<br/>Capítulo 7. Identificación del talento.<br/>Tercera parte. Desarrollo y evaluación.<br/>Capítulo 8. Inducción, ubicación y separación.<br/>Capítulo 9. Capacitación y desarrollo.<br/>Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional.<br/>Capítulo 11. Evaluación del desempeño.<br/>Cuarta parte. Compensación y seguridad.<br/>Capítulo 12. Administración de sueldos y salarios.<br/>Capítulo 13. Sistemas de compensaciones.<br/>Capítulo 14. Seguridad e higiene.<br/>Quinta parte. Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional.<br/>Capítulo 15. Desafíos de la cultura organizacional.<br/>Capítulo 16. Relaciones de la empresa con el sindicato.<br/>Capítulo 17. Evaluación y perspectivas a futuros.<br/> |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El presente texto muestra las tendencias actuales en la administración del capital humano, los principales conceptos que la rigen, así como ejemplos y casos prácticos. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
9 (RLIN) |
2617 |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
EVALUACIÓN DEL TRABAJO |
Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
9 (RLIN) |
6927 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Davis, Keith |
9 (RLIN) |
6835 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Mejía Gómez, Joaquín |
Término indicativo de función/relación |
traductor |
9 (RLIN) |
6928 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |