MARC details
000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
02295nam a22002777a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UDELISTMO |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20241028154542.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
241028b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro/agencia transcriptor |
UDI |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3124 |
Número de documento/Ítem |
G216 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
García Justin, Luis |
Término indicativo de función/relación |
Autor Principal |
9 (RLIN) |
16688 |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Factores que inciden en el comportamiento organizacional del recurso humano del Centro de Enseñanza Superior Dr. Justo Arosemena, año 2022 / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Luis García Justin. ; asesora de tesis Mariana I. Ábrego M. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Panamá : |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad del Istmo, |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2024. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
vi, 104 hojas. : |
Otras características físicas |
ilustraciones. ; |
Dimensiones |
28 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Facultad deEducación y Ciencias Sociales. Maestría en Educación con Énfasis en Centros Educativos. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis de graduación para optar al título de magíster en Educación con Énfasis en Administración de Centros Educativos. -- Universidad del Istmo, Panamá, Sede Metromall, 2023. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capítulo I. Marco referencial. Antecedentes. -- El problema de investigación. -- Justificación de la invesigación. -- Objetivos de la investigación. -- Hipótesis. -- Delimitación. -- Limitaciones. -- Capítulo II. Marco teórico. Marco histórico. -- Marco legal. -- Organización del Centro de Enseñanza Superior Dr. Justo Arosemena. -- Capítulo IV. Resultados y discusión. -- Capítulo VI. Introducción. -- Descripción del proyecto. -- Justificación. -- Objetivos del proyecto. -- Beneficiarios. -- Resultados esperados. -- Cronograma de actividades semanales. -- Referencias bibliográficas. -- Anexos. |
520 ## - SUMARIO, ETC. |
Sumario, etc. |
El comportamiento Organizacional se manifiesta a través de la conducta que se da entre las personas y grupo de personas en el entorno laboral. En este comportamiento influyen aspecto que son importantes estudiar para poder conocer cuáles son los que influyen en la dinámica de la organización y que determinan el ambiente laboral, y el desempeño del recurso humano de una empresa u organizacion. <br/> |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
6713 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CONDUCTA ORGANIZACIONAL |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
5351 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
RELACIONES INDUSTRIALES |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
5878 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA |
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
9 (RLIN) |
6914 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Ábrego M., Mariana I |
Término indicativo de función/relación |
asesora |
9 (RLIN) |
16689 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
Tesis de Maestria |