MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01876nam a2200265 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
003612 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UDELISTMO |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20180604194834.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
231002s2000 pa 000 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9879460022 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
UDI |
| Centro/agencia transcriptor |
UDI |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.32 |
| Número de documento/Ítem |
M339 |
| Número de edición |
21 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Maristany, Jaime |
| 9 (RLIN) |
6858 |
| 245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jaime Maristany |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1a. edición. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Prentice Hall, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2000. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
350 paginas. : |
| Tamaño de la unidad |
23 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene índice, bibliografía, índice analítico. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Contenido.<br/>1. Recursos Humanos.<br/>2. Organización.<br/>3. Entorno legal y sindicatos.<br/>4. Management.<br/>5. Motivación.<br/>6. El sistema de poder define la política.<br/>7. Comunicaciones.<br/>8. Cultura.<br/>9. Cambio.<br/>10. Otros aspectos discriminación, ética y salud.<br/>11. Planificación estratégica.<br/>12. Descripción de tareas.<br/>13. Selección.<br/>14. Evaluación de tareas.<br/>15. Encuesta de remuneraciones.<br/>16. Escala de administración de remuneraciones.<br/>17. Administración de remuneraciones.<br/>18. Desarrollo de personal.<br/>19. Evaluación del desempeño.<br/>20. Potencial.<br/>21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo.<br/>22. Administración de capacitación.<br/>23. Evaluación 360.<br/> |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
El presente libro esta destinado a aquellos interesados en el estudio o la práctica de los Recursos Humanos.<br/>En él se plantean cuestiones básicas de la teoría de los mismos y, al mismo tiempo, se desarrollan las prácticas correspondientes a esas teorías. Dichas prácticas están planteadas paso a paso para facilitar su ejecución por parte de quien lo requiera, dándole un valor de doble utilidad específicas para cada caso. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| 9 (RLIN) |
2617 |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
RECURSOS HUMANOS |
| Fuente del encabezamiento o término |
lemb |
| Subdivisión general |
PLANIFICACIÓN |
| 9 (RLIN) |
6859 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
Libros/ General |
