000 02295nam a22002777a 4500
003 UDELISTMO
005 20241028154542.0
008 241028b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aUDI
_bspa
_cUDI
041 _aspa
082 _a658.3124
_bG216
100 _aGarcía Justin, Luis
_eAutor Principal
_916688
245 _aFactores que inciden en el comportamiento organizacional del recurso humano del Centro de Enseñanza Superior Dr. Justo Arosemena, año 2022 /
_cLuis García Justin. ; asesora de tesis Mariana I. Ábrego M.
260 _aPanamá :
_bUniversidad del Istmo,
_c2024.
300 _avi, 104 hojas. :
_bilustraciones. ;
_c28 cm.
500 _aFacultad deEducación y Ciencias Sociales. Maestría en Educación con Énfasis en Centros Educativos.
502 _aTesis de graduación para optar al título de magíster en Educación con Énfasis en Administración de Centros Educativos. -- Universidad del Istmo, Panamá, Sede Metromall, 2023.
505 _aCapítulo I. Marco referencial. Antecedentes. -- El problema de investigación. -- Justificación de la invesigación. -- Objetivos de la investigación. -- Hipótesis. -- Delimitación. -- Limitaciones. -- Capítulo II. Marco teórico. Marco histórico. -- Marco legal. -- Organización del Centro de Enseñanza Superior Dr. Justo Arosemena. -- Capítulo IV. Resultados y discusión. -- Capítulo VI. Introducción. -- Descripción del proyecto. -- Justificación. -- Objetivos del proyecto. -- Beneficiarios. -- Resultados esperados. -- Cronograma de actividades semanales. -- Referencias bibliográficas. -- Anexos.
520 _aEl comportamiento Organizacional se manifiesta a través de la conducta que se da entre las personas y grupo de personas en el entorno laboral. En este comportamiento influyen aspecto que son importantes estudiar para poder conocer cuáles son los que influyen en la dinámica de la organización y que determinan el ambiente laboral, y el desempeño del recurso humano de una empresa u organizacion.
650 0 _96713
_aCONDUCTA ORGANIZACIONAL
650 0 _95351
_aRELACIONES INDUSTRIALES
650 0 _95878
_aADMINISTRACIÓN UNIVERSITARIA
650 0 _96914
_aCAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
700 _aÁbrego M., Mariana I
_easesora
_916689
942 _2ddc
_cTE
999 _c8116
_d8116