000 | 02513nam a22002657a 4500 | ||
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003 | UDELISTMO | ||
005 | 20241028111432.0 | ||
008 | 241028b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aUDI _bspa _cUDI |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.4012 _bP659 |
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100 |
_915418 _aPinto De Gracia, Alejandro _eAutor Principal |
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245 |
_aModelo teorico gerencial del proceso de desarrollo organizacional en entornos BANI / _cAlejandro Pinto De Gracia. ; asesor de tesis José Danilo Robles. |
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300 |
_axi, 153 hojas. : _bilustraciones. ; _c28 cm. |
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500 | _aFacultad de Ciencias Administrativas y Finanzas. Doctorado en Administración de Negocios. | ||
502 | _aTesis de graduación para optar al título de Doctorado en Administración de Negocios. -- Universidad del Istmo, Panamá, 2024. | ||
505 | _aCapítulo I. Marco referencial. Antecedentes del tema de investigación. -- Objetivos de la investigación. -- Pregunta de investigación. -- Justificación. -- Alcance de la investigación y aportes al avance del conocimiento. -- Capítulo II. Marco teórico. Estado del arte del tema de investigación. -- Fundamentos legales. -- Contexto social. -- Análisis de las publicaciones relacionadas con el tema de investigación. -- Capítulo III. Metodología. Tipo de enfoque de la investigación. -- Diseño metodológico. -- Población y muestra (sujetos o informantes clave). -- Variables (dimensiones). -- Técnicas e instrumentos de recolección de datos. -- Procedimiento de análisis de datos. -- Actividades desarrolladas. -- Capítulo IV. Obtención y análisis de resultados. -- Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias bibliográficas. -- Anexos. | ||
520 | _aLa teisis doctoral planteada se fijó como propósito principal generar un modelo teórico gerencial sobre el proceso de Desarrollo Organizacional en entornos BANI para las empresas exportadoras de alimentos en Panamá. Se fundamenta en el enfoque de Pinto (2012), para quien el Desarrollo Organizacional es un atrevimiento gerencial desde la premisa de la planificación de las empresas, en función de aumentar su eficiencia y eficacia de los trabajadores, asi como el logro de sus propósitos corporativos. | ||
650 | 0 |
_9951 _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
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650 |
_aNEGOCIOS _vORGANIZACIÓN _916668 |
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650 |
_aNEGOCIOS _vADMINISTRACIÓN _916669 |
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650 | 0 |
_91010 _aGERENCIA |
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700 |
_914674 _aRobles Mendoza, Jose Danilo _easesor |
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942 |
_2ddc _cT.D |
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999 |
_c8109 _d8109 |