000			02594nam a22002537a 4500
003			UDELISTMO
005			20241025161025.0
008			241025b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aUDI _bspa _cUDI
041			_aspa
082			_a658.4012 _bP659
100			_915418 _aPinto De Gracia, Alejandro _eAutor Principal
245			_aPlan de desarrollo organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa Grupo Bimbo Panamá / _cAlejandro Pinto De Gracia. ; asesor de tesis Ramsés Moreno.
260			_aPanamá : _bUniversidad del Istmo, _c2023.
300			_axvi, 79 hojas. : _bilustraciones. ; _c28 cm.
500			_aFacultad de Ciencias Administrativas y Finanzas.
502			_aTesis de graduación para optar al título de Licenciado en Administración de Empresas. -- Universidad del Istmo, Panamá, 2023.
505			_aIntroducción. -- Capítulo I: Marco referencial. Antecedentes de la investigación. -- El problema de investigación. -- Justificación de la investigación. -- Objetivos de la investigación. -- Hipótesis. -- Delimitación. -- Limitaciones. -- Capítulo II: Marco teórico. Marco histórico. -- Marco legal. -- Marco referencial. -- Marco contextual. -- Capítulo III: Metodología. Tipo de enfoque. -- DIseño metodológico. -- Población y muestra. -- Variables. -- Técnicas e intrumentos de recolección de datos. -- Procedimiento de recolección y análisis de datos. -- Actividades desarrolladas. -- Capítulo IV: Resultados y discusion. Resultados. -- Discusión. -- Capítulo V: Conclusiones y recomendaciones. -- Capítulo VI: Propuesta de mejora. -- Título de la propuesta. -- Objetivos de la propuesta. -- Principios del cambio organizacional de la propuesta. -- Etapas del Cambio Organizacional efectivo propuesto. -- Etapas de la propuesta. -- Referencias bibliograficas. -- Anexos
520			_aLa presente investigación titulada Plan de Desarrollo Organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa grupo Bimbo Panamá, se planteó como objetivo general: propone un plan de Desarrollo Organizacional como herramienta para la eficiencia de la empresa grupo Bimbo Panamá. Tomando como base teórica el enfoque de Grid gerencial de Blake y Mouton. La metodología desarrollada se inscribe en el paradigma positivista, enfoque o lenguaje cuntitativo, diseño no experimental, transeccional o transversal, tipo de campo, nivel descriptivo.
650		0	_91262 _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
650		0	_9951 _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
700			_916181 _aMoreno Candanedo, Ramses Hernando _easesor
942			_2ddc _cT
999			_c8104 _d8104