000			01876nam a2200265 a 4500
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003			UDELISTMO
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082			_a658.32 _bM339 _221
100			_aMaristany, Jaime _96858
245	1	1	_aAdministración de recursos humanos _cJaime Maristany
250			_a1a. edición.
260			_aBuenos Aires : _bPrentice Hall, _c2000.
300			_a350 paginas. : _g23 cm.
500			_aContiene índice, bibliografía, índice analítico.
505			_aContenido. 1. Recursos Humanos. 2. Organización. 3. Entorno legal y sindicatos. 4. Management. 5. Motivación. 6. El sistema de poder define la política. 7. Comunicaciones. 8. Cultura. 9. Cambio. 10. Otros aspectos discriminación, ética y salud. 11. Planificación estratégica. 12. Descripción de tareas. 13. Selección. 14. Evaluación de tareas. 15. Encuesta de remuneraciones. 16. Escala de administración de remuneraciones. 17. Administración de remuneraciones. 18. Desarrollo de personal. 19. Evaluación del desempeño. 20. Potencial. 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo. 22. Administración de capacitación. 23. Evaluación 360.
520			_aEl presente libro esta destinado a aquellos interesados en el estudio o la práctica de los Recursos Humanos. En él se plantean cuestiones básicas de la teoría de los mismos y, al mismo tiempo, se desarrollan las prácticas correspondientes a esas teorías. Dichas prácticas están planteadas paso a paso para facilitar su ejecución por parte de quien lo requiera, dándole un valor de doble utilidad específicas para cada caso.
650			_aADMINISTRACION DE PERSONAL _2lemb _92617
650			_aRECURSOS HUMANOS _2lemb _xPLANIFICACIÓN _96859
942			_2ddc _cBK