Modelo teorico gerencial del proceso de desarrollo organizacional en entornos BANI / Alejandro Pinto De Gracia. ; asesor de tesis José Danilo Robles.

Facultad de Ciencias Administrativas y Finanzas. Doctorado en Administración de Negocios.

Tesis de graduación para optar al título de Doctorado en Administración de Negocios. -- Universidad del Istmo, Panamá, 2024.

Capítulo I. Marco referencial. Antecedentes del tema de investigación. -- Objetivos de la investigación. -- Pregunta de investigación. -- Justificación. -- Alcance de la investigación y aportes al avance del conocimiento. -- Capítulo II. Marco teórico. Estado del arte del tema de investigación. -- Fundamentos legales. -- Contexto social. -- Análisis de las publicaciones relacionadas con el tema de investigación. -- Capítulo III. Metodología. Tipo de enfoque de la investigación. -- Diseño metodológico. -- Población y muestra (sujetos o informantes clave). -- Variables (dimensiones). -- Técnicas e instrumentos de recolección de datos. -- Procedimiento de análisis de datos. -- Actividades desarrolladas. -- Capítulo IV. Obtención y análisis de resultados. -- Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias bibliográficas. -- Anexos.

La teisis doctoral planteada se fijó como propósito principal generar un modelo teórico gerencial sobre el proceso de Desarrollo Organizacional en entornos BANI para las empresas exportadoras de alimentos en Panamá. Se fundamenta en el enfoque de Pinto (2012), para quien el Desarrollo Organizacional es un atrevimiento gerencial desde la premisa de la planificación de las empresas, en función de aumentar su eficiencia y eficacia de los trabajadores, asi como el logro de sus propósitos corporativos.