Proceso de juzgamiento de faltas laborales : aspectos procesales Ricaurte Soler Mendizabal
Material type: TextLanguage: Spanish Series: Publication details: Panamá : Portobelo, 1999Description: 22 paginas. : 20 cmSubject(s): DERECHO LABORAL | DERECHO LABORAL -- LEGISLACIÓN -- PANAMÁ | | | DDC classification: 344.01Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros/ General | BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ Fondo general | Col. General | 344.01 So43i (Browse shelf(Opens below)) | e.1 | Available | 003852 |
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Contiene índice, bibliografía.
Índice.
Introducción.
1. Titulares del poder sancionador.
1.1. Sujetos pasivos.
1.2. En lo individual.
1.3. En lo colectivo.
2. Procedimientos específicos para sancionar los incumplimientos de las normas laborales.
2.1. Proceso de juzgamientos de faltas.
2.2. Procedimiento de falta en la vía administrativa.
3. Desacato o "Artreintes".
4. Consideraciones concerniente al procedimiento de juzgamiento de faltas.
En el presente estudio, el autor analiza quiénes son las autoridades ante las cuales se llevan los procesos de este tipo, quiénes son los sujetos pasivos y activos en los procesos, qué tipo de sanciones que pueden ser aplicadas, y los procedimientos que pueden seguirse por juzgamiento de faltas, bien sea por vía laboral o administrativa.
También incluye el análisis de las sanciones a que haya lugar en caso de desacato y, finalmente, una serie de anotaciones acerca de la doctrina sobre el tema, de algunos de los juristas más reconocidos del país.
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