Desarrollo organizacional : (Record no. 2253)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02674nam a2200277 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 002253
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control UDELISTMO
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20170425194849.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 221199s1998 pa 000 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9701015819
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UDI
Centro/agencia transcriptor UDI
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.406
Número de documento/Ítem G949
Número de edición 21
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Guízar Montúfar, Rafael
9 (RLIN) 6875
245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Desarrollo organizacional :
Resto del título principios y aplicaciones
Mención de responsabilidad, etc. Rafael Guízar Montúfar
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 1a. edición.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Mexico :
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGraw-Hill,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1998.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 285 paginas. :
Tamaño de la unidad 23 cm.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Contiene índice, bibliografía.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Contenido.<br/>Sección I. Fundamentos del desarrollo organizacional.<br/>Capítulo 1. Introducción general al desarrollo organizacional.<br/>Capítulo 2. Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.<br/>Capítulo 3. La naturaleza del cambio planeado.<br/>Sección II. Procesos del desarrollo organizacional.<br/>Capítulo 4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico<br/>Capítulo 5. Instrumentos para recopilar información.<br/>Capítulo 6. El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional.<br/>Sección III. Intervenciones en procesos humanos.<br/>Capítulo 7. Intervenciones en procesos humanos. Primera parte.<br/>Capítulo 8. Intervenciones en proceso humanos. Segunda parte.<br/>Sección IV. Intervenciones tecnoestructurales.<br/>Capítulo 9. Intervenciones tecnoestructurales. Primera parte.<br/>Capítulo 10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo.<br/>Sección V. Intervenciones de administración de recursos humanos.<br/>Capítulo 11. Administración por objetivos (Fijación de metas).<br/>Capítulo 12. Sistema de recompensas y planeación de vida y carrera.<br/>Capítulo 13. Administración del estrés.<br/>Capítulo 14. Planeación de sistemas abiertos y cultura organizacional.<br/>Sección VI. Intervenciones estratégicas.<br/>Capítulo 15. Administración del cambio estratégico.<br/>Sección VII. Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras.<br/>Capítulo 16. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. La obra tiene por objetivo de servir de base teórica, considerando modelos clásicos y contemporáneos en la aplicación de los programas de cambio que el D. O. ofrece. Así como casos prácticos y dinámicas vivenciales que permitan transmitir al estudiante, empresario o consultor, de una manera real, el proceso de cambio y mejora continua de esta disciplina.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término lemb
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CAMBIO ORGANIZACIONAL
9 (RLIN) 6876
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término lemb
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial DESARROLLO ORGANIZACIONAL
9 (RLIN) 6877
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Fuente del encabezamiento o término lemb
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
9 (RLIN) 436
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha Libros/ General
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado dañado Restricciones de uso No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Fuente de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
            Col. General BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ Fondo general 11/17/1999 Donación 2705   658.406 G949 004311 06/16/2015 e.1 06/16/2015 Libros/ General
            Col. General BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ BIBLIOTECA CENTRAL - PANAMÁ Fondo general 06/28/2002 Donación 2706   658.406 G949 007246 06/16/2015 e.2 06/16/2015 Libros/ General


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