Auditoría de personal :
Burbano, Jorge E.
Auditoría de personal : herramienta de desarrollo, control y evaluación de los seres humanos en la empresa Jorge E. Burbano - 1a. edición. - Colombia, Cali : Universidad del Valle, 1993. - 134 paginas. : 24 cm. - Edición previa .
Contiene índice.
Índice.
1. La parte humana.
Lo más importante en la organización moderna.
2. Información contable como instrumento para la planeación y control del recurso humano.
3. Papel, naturaleza y metodología de la Auditoria Moderna y su relación con la parte humana.
4. La auditoria de Personal como instrumento de evaluación del recurso humano de las organizaciones.
5. La práctica de la auditoria de personal.
Auditoria de personal es una guía orientada a conocer desde el punto de vista práctico, la parte humana de las organizaciones a la vez, nuestras herramientas para programar su desarrollo.
Este ensayo ha sido escrito para aquellos Administradores de Personal que creen en un mejor futuro del trabajador colombiano y que con sencillas herramientas administrativas de diagnóstico, planeación, control e incluso de la contabilidad, pueden contribuir significativamente en el acrecentamiento del "capital más valioso que existe en organizaciones que es el Capital Humano".
9589047718
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO--ADMINISTRACIÓN
658.31 / B891
Auditoría de personal : herramienta de desarrollo, control y evaluación de los seres humanos en la empresa Jorge E. Burbano - 1a. edición. - Colombia, Cali : Universidad del Valle, 1993. - 134 paginas. : 24 cm. - Edición previa .
Contiene índice.
Índice.
1. La parte humana.
Lo más importante en la organización moderna.
2. Información contable como instrumento para la planeación y control del recurso humano.
3. Papel, naturaleza y metodología de la Auditoria Moderna y su relación con la parte humana.
4. La auditoria de Personal como instrumento de evaluación del recurso humano de las organizaciones.
5. La práctica de la auditoria de personal.
Auditoria de personal es una guía orientada a conocer desde el punto de vista práctico, la parte humana de las organizaciones a la vez, nuestras herramientas para programar su desarrollo.
Este ensayo ha sido escrito para aquellos Administradores de Personal que creen en un mejor futuro del trabajador colombiano y que con sencillas herramientas administrativas de diagnóstico, planeación, control e incluso de la contabilidad, pueden contribuir significativamente en el acrecentamiento del "capital más valioso que existe en organizaciones que es el Capital Humano".
9589047718
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO--ADMINISTRACIÓN
658.31 / B891
